Методы обучения персонала

 

Программа тренинга “Методы обучения персонала”

 

Цель тренинга:

Овладеть необходимыми знаниями и навыками для построения корпоративной системы обучения.

 

  • Цели обучения работников за счет средств компании?
  • Необходимость построения системы непрерывного обучения работников.
  • Описание и сущность популярных и современных методов обучения персонала: mentoring, secondment, shadowing, buddying, коучинг, e-learning.
  • Создание системы внутрикорпоративного обучения.
  • Создание системы корпоративного обучения.

*Все необходимые навыки приобретаются в процессе деловых игр и решения кейсов.

 

 

Понравилось? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Написать комментарий

Психология в руках абьюзеров

Допустим, мне не нравятся тупые личности (неосознанность + отсутствие …

Как познакомиться с мужчиной легко и надолго? – тренинг 09 июня 2018 г., Минск

  Каждая женщина хочет быть счастливой, и каждая женщина заслуживает …

Давать ли партнеру гарантии в вечной любви и преданности?

Я думаю, нельзя давать партнеру гарантии в вечной любви и преданности. …