Подбор персонала

 

Программа тренинга «Поиск и подбор персонала»

14, 15 августа 2013 года 

 Аудитория:

Наниматели и работодатели, hr-менеджеры, специалисты по кадрам, специалисты по подбору персонала, слушатели курса «Управление персоналом».

Цель тренинга:

Сформировать и систематизировать представления о способах и методах поиска персонала, приобрести навыки эффективного проведения собеседований и быстрой оценки кандидатов.

 
Отзыв специалиста по кадрам Е. Зиневич

Знаний много не бывает. Все было полезно во время обучения по оценке персонала. Особенно понравились метапрограммы и тест MBTI. Доступное изложение с практическими знаниями. Плюс личность, которая вдохновляет и направляет мысли в другом направлении. Очень надеюсь, что буду применять знания на новой работе.

 Отзыв ведущего специалиста по кадрам Д. Савельевой

Доступное и позитивное изложение очень многое заставляет переосмыслить. Очень запомнилось и удивило мое первое занятие — меня собеседовали. Полезным было все! Была бы возможность применить, а желание есть.

* Все необходимые навыки приобретаются в ходе деловых игр и решения кейсов.

* В раздаточный материал включены бланки и образцы документов для осуществления процедуры подбора.

Продолжительность обучения — 16 академических часов с 9.00 до 15.30 ежедневно (с кофе-паузами).
Место проведения — г. Минск, пр. Независимости, 31, оф.24.

Стоимость модуля:
1 200 000 руб. (при оплате до 7 августа 2013 г.)
1 400 000 руб. (при оплате с 8 по 13 августа 2013 г.)

Скидки:
10% — два и больше участников от компании;
10% — клиенты Школы управленческого коучинга;
10% — частные лица.

По окончании выдается сертификат Школы менеджеров по персоналу «HR-ПРОФИ» Школы управленческого коучинга о прохождении курса «Поиск и подбор персонала».

Записывайтесь на обучение по тел. +375 29 308 74 36, по электронной почте ah-lily@yandex.ru или отправить заявку с сайта.

 

Понравилось? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Оставить комментарий или два

Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования