Как правильно мотивировать работников

 

Программа тренинга “Как правильно мотивировать работников”

 

Цель тренинга:

Овладеть основными теоретическими подходами в мотивации. Определить собственные мотивирующие факторы. Выработать навыки по разработке систем мотивации, приемлемых в конкретной компании.

 

 

*Все необходимые навыки приобретаются в процессе деловых игр и решения кейсов. Слушателям выдаются материалы для проведения анкетирования работников по вопросам мотивации.

Понравилось? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Оставить комментарий или два

Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования