Типология личности MBTI

или Кто больше нужен компании: администраторы или вдохновители?

 

Тестирование MBTI широко применяется в бизнесе, а в США до 70 % выпускников средних школ проходят определение типа личности с помощью теста Майерс-Бриггс для выбора будущей профессии. Свой тип личности по MBTI американцы указывают в CV при приеме на работу.

Катарина Бриггс и ее дочь Изабель Майерс-Бриггс создали самый применяемый тест для оценки характеристик человека на основе работ Карла Юнга. Основой теста являются четыре противоположных модели поведения человека:
по ориентации на внутренний или внешний мир: экстраверты и интроверты;
по способу получения информации: сенсорики и интуиты;
по подходу к оценке информации: мыслители и чувствующие;
по предпочтению результат-процесс: рационалы и иррационалы.

Тренинг будет полезен тем, кто:
●  ищет любимое дело, профессию или работу,
●  занимается подбором и оценкой персонала,
●  работает hr-менеджером или хочет им стать,
● занимает руководящую должность и работает с людьми,
●  работает с клиентами и хочет лучше понимать их потребности,
●  хочет создать команду помощников, единомышленников,
●  хочет грамотно выстраивать отношения в коллективе,
●  хочет разобраться в себе,
● хочет научиться лучше понимать окружающих,
●  хочет узнать истоки непонимания и конфликтов.

Участники тренинга смогут узнать:
● почему они очень часто работают в состоянии цейтнота, а техники из тайм-менеджмента их только раздражают;
● по какой причине возникают трудности в общении, а тренинги по коммуникациям не дают результатов;
● для кого пишут книги из серий “Как стать богатым?”, “Как стать счастливым?”;
● почему у одних все происходит легко и весело, а другие затрачивают на те же дела массу сил;
● кто сможет стать великим Гуру, а кто – великим Бухгалтером.

Заниматься развитием и оценкой персонала, построением бизнеса без знания типологии личности Майерс-Бриггс – бесполезно. 

Вы – такой или такая, как описано ниже? Видите ли Вы таких людей вокруг себя?

1. У вас – быстрый, ясный, трезвый мозг. Умеете разумно и логично действовать. Спортивная выправка, резкие, жесткие черты лица, будто сейчас готовые в гранит, и скрытая нервность, высокая поэтичность. Считаете подчинение правилам сильной чертой, проявлением характера. Не терпите хитрости и коварства, ненавидите жуликов и ловкачей. Любите порядок: купив новую вещь, обязательно изучите инструкцию и только потом используете. Одежду носите долго и она постоянно удивляет своей свежестью. Эстет.

2. Мир ваших чувств настолько тонок и богат, что не нужны словесные доказательства любви. Ваше ценнейшее свойство — умение приспособиться к эмоциям другого человека. Своему пониманию этичного и неэтичного стремитесь подчинить других людей. Уверены, что другим вы нужны спокойным, ровным, безмятежным. Хотите быть как бы “компрессом”, который другие могут прикладывать к своим ранам. Если вас просят что-то сделать, не можете отказать. Поэтому вас нередко эксплуатируют. Вам нужен дуал, подчиняясь которому, вы сможете отгородится от лишнего.

3.Конечный результат — единственное, что вас интересует. Волевой, целеустремленный человек. Решительный и жесткий характер. Это обычно, компенсируется глубокой увлеченностью делом и умением увлекать людей. Вы часто слышите о себе: “Строг, но справедлив”. Вы мало подвержены страху, ненависти и другим отрицательным эмоциям. Не любите говорить о чувствах. Боитесь любви и проявлений любых других чувств. Нуждаетесь в эмоциональной поддержке партнера, но в поступках не склонны приспосабливаться к нему, а только диктовать.

Если вы готовы узнать еще 13 типов, оценивать и предсказывать поведение людей в будущем, тогда записывайтесь на мастер-класс Лилии Ахремчик (коуча, бизнес-тренера, руководителя Школы управленческого коучинга) по самой известной в бизнесе типологии личности MBTI.

Отзыв Евгения Захарова, коуча, бизнес-тренера (http://coaching.by)

 Вначале относился скептически – как можно просчитать типологию человека? Но после небольшой презентации и заполнения теста я легко определил свой тип и услышал массу подтверждений своего привычного поведения. Мой тип NF – “вдохновитель”, и я снова убедился, что занимаюсь своим делом. Коучинг уже давно внес изменения в мою жизнь, а мастер-класс Лилии дополнил ее интересными фактами и удивительным опытом общения с людьми в контексте типов по Майерс-Бриггс. Впечатлила организация мастер-класса: наличие проектора и красочной презентации, а также дружеская и творческая атмосфера, способствующая обратиться к себе и понять, в чем и как следует развиваться.

 

Понравилось? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Оставить комментарий или два

Пожалуйста, зарегистрируйтесь для комментирования