Где вероятней всего найти работу: по интернету, среди знакомых или лучше обратиться в кадровое агентство?

Лучше задействовать все способы поиска работы. Чем больше людей узнают о том, что вы хотите найти работу, тем выше вероятность, что вы ее найдете.

Первым шагом — разместите электронное резюме на сайтах по трудоустройству (hh.ru, jobs.tut.by, praca.by и пр.) и специализированных профессиональных сайтах, как dev.by . Здесь есть только один «минус»: если вы хотите найти работу на новом месте, не попрощавшись со старым, то нынешний работодатель может быть немало удивлен, узнав о ваших планах. Последствия могут быть самыми разными: от беседы «по душам» до увольнения.

Обязательно оповестите всех друзей, знакомых и родственников о том, что вы имеете намерение найти работу. Именно всех, а не тех, кого вы считаете в этом смысле полезными. Трудно предугадать, от кого и по каким каналам придет к вам информация, что где-то нужен такой специалист, как вы.

Тем более, сейчас активно набирает обороты рекомендательный рекрутинг, и во многих компаниях существуют реферальные программы. Прогрессивное руководство подталкивает своих сотрудников к поиску новых кандидатов и всячески поощряет за эту работу. Поэтому велика вероятность найти работу в конкретной компании непосредственно через тех, кто там состоит в штате. Правда, чтобы найти работу таким образом, в отличие от пресловутого блата, надо обладать необходимым набором компетенций, знаний и навыков. И если вы достойный во всех смыслах кандидат, то такой способ поиска – один из самых предпочитаемых. Узнайте больше о компании, возможно, реферальная программа там активно работает, а вы хорошо знакомы с одним или парой сотрудников.

Кадровые агентства – тоже неплохой вариант найти работу. Не сбрасывайте его со счетов. Особенно если вы обладатель редкой профессии, уникального опыта или высокого статуса.

Однако все это пассивные способы добиться успеха в поисках. Проявив активность, вы можете гораздо быстрее найти работу. Но для этого нужно отчетливо представлять, какую именно работу, в какой конкретно компании и с какими условиями вы хотите. Тогда вы можете самостоятельно обращаться в эти компании с предложением своей кандидатуры или просьбой рассмотреть ваше резюме и занести в базу данных. А для начала зайдите на сайт интересующей вас компании и внимательно изучите раздел «вакансии». Возможно, именно сейчас открыта вакансия по той должности, по которой вы хотите найти работу.

Смелее используйте социальные сети. Сделайте приличный аккаунт для работодателя. Пишите что-то профессиональное, чтобы продемонстрировать свою увлеченность выбранным направлением деятельности, или социально-приемлемое, одобряемое большинством людей. Чтобы найти работу, необходимо разместить информацию на своей странице. Кроме этого, нужно вступить в целевые или профессиональные группы и сообщества и там поделиться своим желанием найти работу.

В последнее время становится популярным такой вид самопрезентации, как видео резюме. Запишите на цифровую камеру, фотоаппарат, мобильный телефон небольшой рассказ о себе продолжительностью 5-10 минут (по сути это и будет озвученное резюме). Примеры такого способа выигрышно представить себя  вы можете посмотреть на youtube.com.

При такой активности работу можно найти в течение нескольких недель.

Фрагменты интервью Лилии Ахремчик, бизнес-тренера, экс-руководителя кадровых служб, частично опубликованы в статье «Народной газеты» от 10.01.2014 (http://ng.by/ru/issues?art_id=82218)