Blog

Dozen of articles. Improve your lifestyle now!

Как успешно пройти собеседование?

Какие ошибки чаще всего совершают люди при приеме на работу? Какую информацию не стоит озвучивать?

Самая главная ошибка при трудоустройстве – плохая подготовка к нему. Начиная от смутных мечтаний по поводу работы, заканчивая неумением вести себя на собеседовании. Только обладатели эксклюзивных профессий и уникальные в своем роде специалисты не проходят все жернова рынка труда. Их в отрасли и так знают. Всем остальным кандидатам к поиску работы надо тщательно готовиться.

Общее правило при прохождении собеседований – рассказывайте только то, о чем спрашивают. Без хорошей тренировки и психологической подготовки велик шанс сболтнуть лишнее.

Безусловно, не стоит озвучивать подробности конфликтов с коллегами или руководством. Скрывать информацию не надо, достаточно упомянуть, что были легкие трения по производственным вопросам, как в любом коллективе. Даже если ваша деятельность не была слишком насыщенной, не стоит говорить о том, что вы полдня раскладывали пасьянс. Бездельники никому не нужны.

Не надо делать замечания нанимателю или его представителю, чего бы они ни касались. Ваш тон должен быть крайне доброжелательным и конструктивным. Старайтесь не использовать в речи распространенные афоризмы, выражения и цитаты, иначе решат, что вы скрываете свое истинное лицо.

Помните о том, что любое сомнение специалист по подбору расценит не в вашу пользу. Поэтому будьте уверены в себе, приходите на собеседование вовремя и пристойно одетым (даже если вам претят условности), не берите с собой мам, друзей, жен, держите в голове цель и помните, что это все игра, при любом исходе жизнь не заканчивается, а ваша работа обязательно вас найдет.

Как правильно вести себя с потенциальным руководством?

С руководством ведите себя вежливо, тактично и с соблюдением будущей субординации. Чувство собственного достоинства обязательно, потому что вы в равных условиях: вас выбирают, но и вы выбираете. Присмотритесь к человеку, под чьим руководством вам предстоит работать. Если он хамит и использует в адрес сотрудников нецензурные выражения, вряд ли эта участь минет вас. Подумайте над тем, комфортно ли вам будет работать в такой обстановке, ведь это то, что вы изменить не сможете.

Сегодня все больше компаний предпочитают тестировать своих будущих сотрудников на стрессоустойчивость. Как подготовить себя к такому своеобразному экзамену?

Быть стрессоустойчивым. Воспитывайте в себе позитивное отношение к миру, тренируйте волю, приобретайте навыки коммуникаций на психологических тренингах и практикуйте это в жизни, займитесь изучением буддизма и дзен буддизма, усмиряйте гордыню и преувеличенное чувство собственной значимости. Научитесь «сбрасывать пар» в нерабочее время в сауне, спортзале и т.д.

 

Фрагменты интервью Лилии Ахремчик, бизнес-тренера, экс-руководителя кадровых служб, частично опубликованы в “Народной газете” от 10.01.2014 г.

(http://ng.by/ru/issues?art_id=82218)

 

Понравилось? Поделись с друзьями!

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Написать комментарий

Психология в руках абьюзеров

Допустим, мне не нравятся тупые личности (неосознанность + отсутствие …

Как познакомиться с мужчиной легко и надолго? – тренинг 09 июня 2018 г., Минск

  Каждая женщина хочет быть счастливой, и каждая женщина заслуживает …

Давать ли партнеру гарантии в вечной любви и преданности?

Я думаю, нельзя давать партнеру гарантии в вечной любви и преданности. …